第3者委員の岡井氏を招いての法人研修を行いました。

PCAGIP法にて事例の検討を行いました。

皆で一つのケースに対して「批判しない」「メモをとらない」というルールのもと、守られた空間の中でグループメンバーの相互作用から問題解決に役立つヒントを生み出す方法です。

一問一答形式で進めていき、回答が集まり、その事例についてイメージが湧いてきた所で質問のある人が質問をするという形を取りました。

色んな質問が出て、皆で理解を深めていきました。